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취업은 20대만의 전유물일까요? 요즘 현실을 보면 그렇게 느껴질 수밖에 없습니다. 35살 이상 구직자라면, 잡코리아, 인크루트, 워크넷 같은 취업 사이트에서 매번 고배를 마시기 일쑤입니다. 수십 번, 수백 번 이력서를 보내도 돌아오는 건 “서류 불합격”이라는 차가운 한 줄뿐이죠.
한 블로거는 무려 1만 건 이상의 입사 지원을 해봤지만, 결과는 대부분 탈락. 이쯤 되면 “내가 문제인가?”라는 자책감이 들기도 하죠. 하지만 이건 개인의 잘못이 아닙니다. 실제로 중장년층이 기존 시스템에서 살아남기란 쉽지 않습니다. 왜냐하면 채용 시장은 여전히 ‘젊음’을 우선하기 때문입니다. 경험도 능력도 무시당하는 구조 속에서, 우리는 계속 같은 방법으로만 취업을 시도하고 있진 않나요?
✅ 해답은 스레드, 그리고 SNS 기반 채용입니다!
이제는 방향을 전환해야 할 때입니다. 최근 급부상하고 있는 채용 트렌드는 바로 스레드 기반의 SNS 채용입니다. ‘스레드’에서 ‘구직’이라는 키워드로 검색하면 다양한 업종의 구직 글이 쏟아지고, 댓글이나 DM을 통해 직접 고용주와 연결되는 새로운 채용 생태계가 열리고 있습니다.
🌟 나를 브랜딩하라, SNS가 곧 이력서다!
이전처럼 단순히 워드로 작성된 이력서만으로는 경쟁이 어렵습니다. 이제는 SNS가 나의 포트폴리오가 되어야 합니다. 실제 마케팅 직군에서는 인스타그램 계정 하나로 나의 역량을 보여주는 것이 오히려 이력서보다 더 큰 신뢰와 어필을 줄 수 있습니다.
내가 만든 콘텐츠, 나의 전문성, 나의 사고방식을 SNS로 보여주세요. 그것이 바로 고용주가 찾는 진짜 인재의 모습입니다.
🎯 이런 분들에게 SNS 구직은 필수입니다!
- 📌 35세 이상, 취업 공고만 보면 막막하신 분
- 📌 경력은 있지만 이력서로 표현이 어려운 분
- 📌 전기기사나 개인택시 외에 다른 일을 하고 싶은 분
- 📌 SNS를 잘 활용할 수 있는 의지가 있는 분
🙌 지금 바로 시작해보세요!
지금 이 글을 보고 있는 당신, 기존 구직 방식이 지쳐버렸다면, 새로운 기회를 향해 한 걸음 내딛어 보세요. 스레드에서 자신에게 맞는 구인글을 찾아보시고, SNS에서 나만의 콘텐츠를 시작해보세요. 특히 크리에이터 산업은 매년 폭발적인 성장을 기록 중입니다. 2023년 기준, 온라인 비디오 플랫폼 시장은 135% 성장했어요.
이제는 단순한 이력서보다 진짜 나를 보여줄 수 있는 시대입니다. 여러분도 충분히 가능성 있고, 그 가능성을 보여줄 도구는 이미 손안에 있습니다. 핸드폰 하나로, 세상을 향해 여러분을 브랜딩하세요 💪📱
여러분은 기존 취업 플랫폼에서 어떤 한계를 느끼셨나요? 또 스레드나 SNS 채용에 대해 궁금한 점이 있으신가요? 👇 아래 댓글로 자유롭게 의견 나눠주세요. 이 글이 도움이 되셨다면 공감과 이웃 추가도 부탁드릴게요 😊
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